法人變更社保是否有效

用人單位和個人依法繳納社會保險費。公司法人變更不影響社保。用人單位依法繳納社會保險，是單位的法定義務(wù)和責(zé)任，和單位法人無關(guān)。不會影響參保繳費。

《社會保險法》第四條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

法人代表是同一個人,兩家公司。員工可否變動。社保和工齡怎么算？

兩家公司，同一法人代表，員工也不能隨意變動，與哪家簽了勞動合同家就屬于那一家，需要變動的話，可以解除合同，重新再簽合同。和哪家公司簽了合同就在那一家公司買，社保和工齡是累計的，在兩家公司都可以累計。

辭職了公司為什么不停社保

分公司如何才能變更成為獨立法人？需要辦哪些手續(xù)？

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