請教：擬上市公司想近三年內變更董事，有何方法可操作？

董監高重大變動的判斷標準:（1）屬于發行條件之一，目的在于給市場一個具有連續性、可比性的歷史業績；證監會也在思考，是否要以進行適當的調整；（2）重大變化沒有量化的指標。一個核心人員的變動也有可能導致重大變化；（3）董事、高管的重大變化須個案分析，主要考慮的因素有：變動的原因、變動人員的崗位和作用、變動人員與控股股東、實際控制人的關系，任職的前后延續性；可以把董事、高管合在一起分析；要考慮變動對公司生產經營的影響；（4）1 人公司：一般不會因為人數增加而否定；只要核心人員保持穩定，沒有發生變動，為完善公司治理而增加高管、董事不認定為重大變化。是的，近三年發生重大變化有兩層含義：1、是數量上發生重大變化，即數量變動影響董事會的穩定性2、是質量上發生重大變化，即該人持股比例較大或屬于核心高端人才如果lz所說的那個董事不符合以上任一一點，可不用考慮！

股東股權轉讓、董事變更的決議怎么寫？

股權轉讓協議

甲方：***

乙方：***

甲乙雙方經協商，就甲方持有的********有限公司股權轉讓給乙方相關事宜，在平等互利的基礎上，達成如下協議，以資雙方信守：

一、 甲方同意將其在***********有限公司萬元股權中的萬元股權，占公司注冊資本的%，依法轉讓給乙方，乙方同意受讓上述股權。

二、 經商定上述股權轉讓價款為人民幣萬元。

三、 在協議簽定之日三日內，乙方將轉讓價款萬元人民幣以現金形式支付給甲方。

四、 甲方依法將股權轉讓乙方后，其在********有限公司的權利、義務由乙方享有和承繼。

五、 本協議自簽定之日起生效。

六、 本協議一式四份，轉讓兩方各執一份，公司存檔一份，報登記機關一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

還需修改章程你好！

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